Le top 100 des entreprises qui recrutent en 2017

Sur la centaine d’entreprises qui ont répondu à notre enquête, plus de la moitié comptent embaucher davantage en 2017 qu’en 2016. Au total, 123 000 recrutements sont prévus. Prévisions d’embauche, profils recherchés… Voici le classement des 100 entreprises qui attendent (peut-être) votre CV ! Les bons signaux se multiplient sur le front de …

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Due Diligence

  La due-diligence RH Comme l’explique Philippe Capblancq, directeur d’études à Entreprise & Personnel, qui a publié, un guide méthodologique, Fusions-acquisitions, la fonction RH en amont de l’intégration, la due-diligence RH a pour objectif d’obtenir et d’analyser des informations afin, notamment : d’alimenter la négociation avec des éléments concernant le …

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Retour à la compétitivité et « Quête du Graal »

« Nous sommes tout  prés de l’objectif, mais il est nécessaire de ne pas relâcher nos efforts : il nous reste à délivrer 80 millions d’Euros afin d’atteindre le résultat que nous avons promis au marché ». Ce message transmis ce matin par email à 800 personnes clés d’un groupe international est signé directement du Chairman.

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Légitimité de la fonction RH dans les fusions et acquisitions

ENTRETIEN AVEC Philippe Capblancq, «La légitimité de la fonction RH dans ces opérations, dépend de son positionnement au quotidien» E&C: Vous êtes l’auteur, avec Aine O’Donnell, d’une étude intitulée «Fusions-acquisitions, la fonction RH en amont de l’intégration». Quel était l’objectif de ce travail? PH.C : Lorsque nous l’avons commencé, voici deux ans, …

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Les nomades des entreprises globales

Le point de vue  Auteur : Philippe Capblancq Entreprises recentrées, mondialisées, fusionnées et restructurées ; mise en place de « business units » aux dépens des traditionnelles structures fonctionnelles ; développement d’une standardisation des processus de gestion à grande échelle… Dans ce paysage organisationnel en profonde mutation, la DRH se trouve aujourd’hui dans l’obligation de …

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Quand les DRH gèrent les carrières à distance

Quand les DRH gèrent les carrières à distance Auteur : Philippe Capblancq La mondialisation de l’économie fait de l’expatriation une préoccupation importante des DRH. Elle est essentielle aux entreprises conduites à exercer directement ou indirectement une partie de leur activité en dehors du territoire national. Mais aussi aux salariés, pour qui …

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