DRH et instrumentation

Le point de vue Philippe Capblancq, « C’est le temps pour le département Ressources Humaines de se mettre au travail ou de se la fermer… » écrivait dans le très sérieux magazine Fortune Thomas A. Stewart, auteur de référence au niveau international sur la gestion du capital intellectuel. Triste constat qu’il établissait ainsi …

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Les processus d’évaluation des employés en entreprise

Entretien avec PHILIPPE CAPBLANCQ Contrairement à ce que l’on pourrait penser, les outils et critères d’évaluation des cadres évoluent peu. Le management par objectifs, les entretiens de progrès ont de beaux jours devant eux. Mais une nouvelle tendance apparaît : le management par les valeurs.   E&C : Pourquoi est-il nécessaire d’évaluer …

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