Revues des Talents

Développer des processus Globaux de Revues des Talents

Nous aidons les entreprises à définir leur structure globale de revue des talents connectée avec leurs systèmes de management de la performance, de développement des capacités de leadership ou de management par les Valeurs:

  • Clarifier le contenu des revues des talents et définir la segmentation et le niveau des populations étudiées
  • Obtenir l’adhésion et l’implication des managers
  • Calibrer les réunions et les définitions (notion de performance élevée et durable, hauts potentiels, successeurs potentiels, court et long terme…)
  • Favoriser la synthèse des informations et créer des outils d’aide à la décision à travers des outils collaboratifs en solution Saas
  • Manager la mise en place du processus et formation des responsables RH
  •  Identifier des succès à court terme et communiquer autour afin de développer une approche marketing interne

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